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Costa Rica lanza política y galardón para promover igualdad de género en sectores Agropecuario y Ambiental

 Costa Rica lanza política y galardón para promover igualdad de género en sectores Agropecuario y Ambiental

Imagen ilustrativa. Foto creada por jcomp – www.freepik.es

En el marco de las celebraciones del Día Internacional de la Mujer Rural, se presentó oficialmente la Política de Igualdad de Género para el Desarrollo Inclusivo en el Sector Agropecuario, Pesquero y Rural Costarricense 2020-2030 y el I Plan de Acción 2020-2024.

Ambos instrumentos tienen como objetivo contribuir al bienestar de las mujeres vinculadas al sector agro, reducir las brechas de desigualdad en el acceso a las actividades de producción e instrumentos de fomento agropecuario y rural.

Carta de compromiso. Como parte de la ejecución de las acciones contempladas en el I Plan de Acción  de la Política, los jerarcas de las once instituciones que conforman el Sector Agropecuario, firmaron una carta de compromiso con sus contenidos y metas.

Para garantizar su implementación, se creó un equipo técnico de coordinación de la Política, conformado por personas funcionarias de MAG, SEPSA, IICA, INAMU y PNUD.

En el I Plan de Acción, que se ejecutaría entre el 2020 y 2024, las entidades del Sector Agropecuario se comprometen a una readecuación de sus servicios en cuanto a acceso a la tierra, acceso a crédito rural, acceso a fondos no reembolsables para capital semilla, capacitación y servicios de asistencia técnica adecuados a ellas para el desarrollo de capacidades, acceso a la investigación y a la transferencia de tecnología y, sensibilización en temas de género dentro de cada institución.

En el marco del Acuerdo de Pago por Resultados ante el Fondo de Carbono del Banco Mundial, por las reducciones de emisiones que el país ha logre en el período de tiempo 2018- 2020, el cual se firmará a finales de este, se crearán dos fondos semilla con un monto inicial de 1.5 millones de dólares cada uno, para promover la participación de mujeres y hombres rurales.

Avances. En el marco de esta Política hay avances concretos, como el programa de inserción de mujeres capital semilla para agrupaciones rurales del Consejo Nacional de Clubes 4S; y el proceso de acompañamiento en la conformación de la Cámara de Mujeres Rurales, la cual es impulsada en las distintas regiones del país, como estructura formal y sólida, en la que tendrán cabida todas las mujeres que se dedican a las actividades agropecuarias, pesqueras y rurales con el fin de que logren incidencia política, para aprovechar mejor los servicios de las distintas instituciones y acceso a los recursos.

Galardón de Igualdad de Género para Unidades Productivas (GIGUP)

Además, se anunció el Galardón de Igualdad de Género para Unidades Productivas (GIGUP), que reconoce las prácticas que promueven la igualdad de género en las unidades productivas.

La premiación forma parte de la Estrategia Nacional para la Reducción de Emisiones debidas a la Deforestación y la Degradación de Bosques (ENREDD+) al Programa +Mujeres +Natura, del MINAE y del PNUD, otros socios adheridos al Programa +Mujeres+Natura incluyen INAMU, IMAS, Fundecooperación para el Desarrollo; y se enlaza en el cuarto eje de la Política de Igualdad de Género para el Desarrollo Inclusivo en el Sector Agropecuario, Pesquero y Rural Costarricense 2020-2030.

El GIGUP, es el primero de este tipo que se desarrolla a nivel global, diseñado con el apoyo financiero del Programa REDD/GIZ, un programa financiado por el Ministerio Federal de Desarrollo Económico y Cooperación de Alemania (BMZ) y ejecutado por la GIZ en coordinación con la Comisión Centroamericana de Ambiente y Desarrollo (CCAD), para reconocer el papel histórico de las mujeres, y sobre todo de las mujeres rurales, en la conservación de los bosques y otros ecosistemas naturales.

También fue desarrollado con el apoyo del Instituto Nacional de las Mujeres, INAMU, el PNUD, y su ejecución estará en manos del Fondo Nacional de Financiamiento Forestal (FONAFIFO) que ha sido designado como el ente encargado de la dirección y ejecución del Programa, que será implementado por un Comité Técnico Nacional que estará conformado por la Secretaría REDD+, INAMU, MAG, INDER, MINAE y el PNUD.

Inscripción. El galardón está dirigido a pequeñas productoras que califiquen según los criterios establecidos en el decreto N° 37911-MAG, artículo 9. Quienes obtengan el reconocimiento lo harán por un año, por lo que las unidades productivas deberán hacer la inscripción anualmente, independientemente si se obtiene o no.

El período de inscripción inicia el 1 de junio y finaliza el 30 de agosto. La ceremonia de entrega del GIGUP se llevará a cabo una vez al año, el 15 de octubre en el marco del Día Internacional de la Mujer Rural.

La aplicación para optar por el GIGUP será un proceso individual, para cada una de las unidades productivas, y gratuito. La inscripción se podrá hacer en línea, o en físico.

En el proceso de implementación del Galardón, los puntos focales de género del Instituto de las Mujeres (INAMU) y del Ministerio de Agricultura (MAG), podrán evacuar dudas y brindar colaboración para completar el formulario de participación.

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Floribeth González

Directora Editorial de CR Actualidad. Licenciada en Periodismo con más de 8 años de experiencia. Consultora en Comunicación Digital, Relaciones Públicas y Sostenibilidad. Especialista en RSE, Derechos Humanos y Resolución Alterna de Conflictos. Embajadora de Chicas Poderosas.

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